Unternehmen
- objektive und differenzierte Daten als Entscheidungsgrundlage für die Personalauswahl
- Evaluation von Entwicklungs-Massnahmen für Personen, die in Bereichen mit Risiken und Gefahren arbeiten
- weniger Fehlbesetzungen
- Senkung Fluktuation
- Reduktion Ausfallkosten
- Kostenoptimierungen (Personal/Betrieb/Schadenregelung)
Mitarbeitende
- Identifizierung und Auswahl von versierten, geeigneten Führungs- und Fachpersonen
- Förderung von Handlungskompetenzen
- Bessere Übereinstimmung von Funktion und Mensch (Matching)
Öffentlichkeit
- Die Einbindung von WAVEK in Ihr Sicherheitskonzept leistet einen Beitrag zur Sensibilisierung und differenzierten Wahrnehmung von sicherheitsrelevantem Denken und Verhalten
- Beitrag zur Sicherheitskultur