Unternehmen
              
              
                - objektive und differenzierte Daten als Entscheidungsgrundlage für die Personalauswahl
 
                - Evaluation von Entwicklungs-Massnahmen für Personen, die in Bereichen mit Risiken und Gefahren arbeiten
 
                - weniger Fehlbesetzungen
 
                - Senkung Fluktuation
 
                - Reduktion Ausfallkosten
 
                - Kostenoptimierungen (Personal/Betrieb/Schadenregelung)
 
              
              
            
              Mitarbeitende
              
              
                - Identifizierung und Auswahl von versierten, geeigneten Führungs- und Fachpersonen
 
                - Förderung von Handlungskompetenzen
 
                - Bessere Übereinstimmung von Funktion und Mensch (Matching)
 
              
              
            
              Öffentlichkeit
              
              
                - Die Einbindung von WAVEK in Ihr Sicherheitskonzept leistet einen Beitrag zur Sensibilisierung und differenzierten Wahrnehmung von sicherheitsrelevantem Denken und Verhalten
 
                - Beitrag zur Sicherheitskultur